Un article qui met le doigt sur des difficultés et suggère une réflexion intéressante
Pour réduire le stress des enseignants, plus particulièrement ceux affectés dans des classes difficiles, un management protecteur est fondamental (même s’il ne règle pas tout à lui seul).
Qu’est-ce que cela veut dire ?
Cela veut dire qu’un chef d’établissement aide très concrètement ses enseignants quand il :
- les écoute,
- les soutient activement et avec empathie,
- est le garant de l’application d’un règlement intérieur sensé (adapté aux réalités des difficultés rencontrées sur le terrain), sur mesure, écrit, signé par chaque élève, chaque parent, chaque enseignant.
Cette aide apparaît comme un facteur essentiel à la réduction des risques de mal-être, tout comme le dialogue et la coopération avec les familles.
Aider les élèves à aller mieux et à réussir, c’est aussi aider les enseignants, à aller mieux et à réussir !
Direction, parents, élèves, enseignants ont tout à y gagner !
Sylvie Arnoux, coach scolaire à Rennes, en Bretagne et par Skype
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